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NO.1 The number of pay structures in an organization is most likely to be influenced by which of the
following?
A. The demographics of the workforce
B. The organizations policies regarding centralized pay administration
C. The diversity of jobs
D. The organization's financial condition
Answer: C
GR1 指導
NO.2 What best defines the organization's purpose or reason for existence?
A. The corporate vision
B. The compensation strategy
C. The business strategy
D. The corporate mission
Answer: D
GR1 トレーニング GR1 クラムメディア
NO.3 Why should the annual development and career opportunities discussion take place separately
from the performance discussion?
A. To allow the manager to rank the employee after the performance discussion
B. To change the focus from reviewing past performance to planning for future performance
C. To allow human resources adequate time to post new job opportunities
D. To allow both the manager and employee to have a "cooling off" period
Answer: B
GR1 専門 GR1 合格記
NO.4 What are usual, customary and reasonable charges (UCR)?
A. The charges that an insurance carrier determines are normal for a particular medical procedure
within a specific geographical area
B. The charges that are published annually in the Global Insurers' Medical Cost Comparison Guide
C. The charges that are allowable for any given medical procedure with no pre-treatment
authorization
D. The charges that are typically paid up front by a plan participant for services rendered.
Answer: A
GR1 ソフトウエア GR1 試験
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